优秀经理人颁奖词范文六篇

优秀经理人颁奖词一

他,是团队中当之无愧的大哥。生活中他诙谐幽默,乐观豁达,宽以待人,是良师,更是益友。

工作上,他开拓创新,追求卓越,身先士卒的投入每一项工作中,严于律己兢兢业业,力求尽善尽美。

他就是20**年公司优秀经理人的获得者—-于宏。

优秀经理人颁奖词二

她总是那样笑容可掬,像盛开的向日葵,灿烂的幸福着。在她身上,你读出的不仅仅的善意、正直和友好,更有宽容、执着和奉献。

她以高昂的精神状态和渴望完成任务的心态,拒绝借口,注重成果。她积极开拓市场,在20**年里实现利润425万元,成为团队精英。

她就是20**年公司优秀经理人的获得者—-张丽菱。

优秀经理人颁奖词三

柔韧臂膀,肩负重任。风雨艰途,一展风彩,创造出了骄人的业绩。

在她精细化管理下,水产分公司业务一部取得骄人的成绩,20**年实现利润672万元。这所有荣誉的背后,清晰的折射出她默默付出优秀店长颁奖词怎么写,艰难求索的成功之路。

她就是20**年公司优秀经理人的获得者—-蔡咏梅。

优秀经理人颁奖词四

面对繁杂的事务,她怀着对工作的热忱和激情,任劳任怨,默默无闻。

凡事认真负责优秀店长颁奖词怎么写,没有理由和怨言,只有尽职与尽责,勤奋忙碌却又一丝不苟,用自己的责任感打动他人,用奉献赢得员工的尊重。

她就是20**年公司优秀经理人的获得者—-宋元玲。

优秀经理人颁奖词五

技能娴熟,扎实工作,默默奉献,永无止境,顽强的精神令人称赞。

成功是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。她的成功,不在能知,乃在能行。

她就是20**年公司优秀经理人的获得者—-李岚。

优秀经理人颁奖词六

坚定的步履踏响成功的节拍,坚强的斗志创造绚烂的人生。扎实的工作,默默地付出,带领团队冲刺她总能身体力行,奋勇向前,用激情的语言,拼搏的精神给人震撼!

风华正茂跻身优秀群体,壮年之际仍然奋进不已。面对枯燥的数字,她用难得的淡定与平静,用少有的精准与精细,对爱岗敬业作了最好的阐释!她就是20**年公司优秀经理人的获得者—-战云。

房地产税试点要来了 对买房有何影响?

近期,有关房地产税的话题再次引发热议。中国领导人明确提出“要积极稳妥推进房地产税立法和改革,做好试点工作”,被业界认为是给房地产税趋势作出明确定论。积极推进立法与改革,积极设立试点城市,倡议许久的房地产税即将进入落地阶段。

“老提法”有了“新站位”

“当前住房资源的配置状况差距悬殊,有的人有几十套甚至几百套房子,而有的人基本的住房刚需问题都得不到解决。”针对的这一结构性问题,华夏新供给经济学研究院院长贾康认为,一方面要更好地解决住有所居的有效供给问题,另一方面就是要进行房地产税方面的制度建设。

“要发挥房地产税防抑炒房、减少空置、调节收入分配与财产配置、遏制收入悬殊两极分化的作用。”贾康说。

在过去几十年间,关于房地产税的讨论由来已久。仅在今年,房地产税便已被中央多次提及。

2021年5月,财政部等四部门负责人在京召开房地产税改革试点工作座谈会厦门:做好房地产税试点前期准备,听取部分城市负责人及部分专家学者对房地产税改革试点工作的意见。

2021年4月,财政部税政司司长王建凡表示,要进一步完善综合与分类相结合的个人所得税制度,积极稳妥推进房地产税立法和改革。

2021年3月,我国“十四五”规划正式发布,在房地产相关内容中提到要“推进房地产税立法,健全地方税体系,逐步扩大地方税政管理权”。

在业内人士看来,最新一次提及房地产税,还是传递出一些不一样的信号。“相比此前基于财税政策改革等角度的提法,此次提及房地产税的立法、改革和试点,考虑的站位要更高,即在共同富裕的完成中,有一环节是需要通过房地产税的试点来进行的。”易居研究院智库中心研究总监严跃进表示。

“再试点”有何“新变化”?

此次“做好试点工作”的表述也同样备受关注。中指研究院指数事业部研究副总监陈文静解释称:一般来说房地产税立法需要经过人大三审,时间周期较长,更大可能是选取部分城市先行试点。

“全国版的房地产税,必须基于‘税收法定’而来,而立法注定是相当漫长的过程。试点则可以通过行政途径下达,随时都有可能落地。”中原地产首席分析师张大伟也判断,试点在前、立法在后,应该是趋势。

2011年,上海、重庆两地已经试点对个人住房征收“房产税”。但存在上海只针对本地居民的第二套住房、重庆只针对别墅和高档住房征收等问题。张大伟对此评价称,“覆盖范围太窄、税率极低,影响较小,既无助于补充地方财政厦门:做好房地产税试点前期准备,也不利于遏制房价上涨势头。”

新一轮房地产税试点开展,预计将与上海重庆有着实质性的区别。哪些城市最有可能会被纳入试点?业内普遍认为会先从楼市活跃城市开始。

“一方面这些城市普遍面临居民住房难题,房价相对较高,亟待推进住房保障体系建设,而房地产税有助于增加二手房和租赁房市场流动性,促进资源合理配置;另一方面,这些城市目前处于或逐步进入房地产存量市场,房地产税可以作为地方税收的重要补充。”陈文静说。

贾康则建议,深圳、海南、浙江等地可以先加入试点范围进行动真格的改革,“因为这三个地区目前是比较高级别的位于创新前沿的示范区。”

除了试点推出,广东省住房政策研究中心首席研究员李宇嘉预计,税率应该不会很高,大概就是房产评估值的0.5%-1%;其次可能会有免税面积,比如自住住房人均免税30平方米等等。

会对楼市有何影响?

房地产税可说是调控房地产市场的方式,亦或是取代土地财政的保障,但普通老百姓对于房地产税最关心的更多是会不会带来房价的下降。

房地产税最早进入公众视野缘于打击炒房。从市场法则考虑,以税收作为杠杆对持有环节进行调控是抑制投机的最佳办法。但房地产税与房价的下跌之间,并不能简单地划上等号。

中国经济体制改革研究会副会长、国民经济研究所所长樊纲认为,“征收房地产税能够避免对房价市场变量进行行政控制,同时也是一个好的市场调节长效机制。”

粤开证券研究院副院长、首席宏观分析师罗志恒也表示:“征收房地产税可以降低房价上涨预期,有利于推动房地产市场平稳健康发展。”

业内人士认为,从中长期来看,房价受到多重因素影响,房地产税只是其中一个变量。但短期来看,房产地税试点则是向社会传递强烈的调控信号,会扭转市场对于“房价永远涨”的预期,有稳定房价的作用。

“当前房地产各参与者需要注意,‘炒房致富’想法不可行、不可靠、不可有。”严跃进表示,虽然近期信贷政策有放松的可能,但房企和购房者等都应理性对待。“后续居民家庭的可支配收入也应该更多投入实体经济,执迷于炒房的行为将面临很大的风险。”

你最近有买房打算吗?计划是否会受到房地产税消息的影响?

(中国新闻网 左宇坤)

[新闻与写作]美国报业与网络媒体的版权之争

近日,华尔街日报等传统报纸向谷歌等网络媒体发起了抗议,对其长期以来的“坐享其成”甚为不满。与此同时,美联社宣布将联合各家报纸发起一项行动,阻止未经授权的网站转载他们的新闻,并准备使用法律手段抵制网络盗版。一时间,美国报业与网络媒体的版权之争成为传媒业的热点话题。

报业:联合打击网络侵权

有关网络媒体非法转载、篡改传统媒体内容的争议由来已久,随着金融危机的加剧和全球报业经济的下滑,传统媒体再也无法坐视大量原创内容被大大小小的网站免费使用,让搜索引擎和新闻聚合类网站为内容付费是报业迫切希望看到的结果。

1.公开指责谷歌剽窃

美国报业协会年会为传统媒体的反抗提供了舞台。4月7日,美联社主席狄恩?辛格尔顿在年会上表示,不能再坐视其他人非法滥用美联社的内容,将严格限定授权范围,包括允许内容在哪里被如何使用。辛格尔顿说,美联社及其会员报社、准会员广播电视台是当今全球新闻内容的主要来源,应该得到完全的、公正的报酬。他说,美联社董事会一致决定采取一切必需的行动抵制网络盗版,并将与得到美联社授权的正版网站通力合作。

在盗版网站方面,尽管美联社并未指名道姓,但不少美国报社将批评的矛头指向谷歌新闻频道,认为谷歌在未经授权的情况下转引他们的新闻和标题,侵犯了他们的版权。较早发出抗议的是新闻集团主席鲁珀特?默多克,法新社援引默多克的话说:“我们应该允许谷歌剽窃我们的全部版权吗?”默多克在澳大利亚、英国和美国拥有多家有影响力的报纸新闻写作华尔街日报,其中包括美国华尔街日报等。

华尔街日报总编辑罗伯特?汤姆森说:“某些网络媒体坐享其成,因此被称为寄生虫或网络时代的技术绦虫毫不为过。”汤姆森说,读者错误地对免费内容习以为常,“这样无疑有利于像谷歌这样的新闻聚合网站,他们受益于这种错误观念。”

2.用技术手段反侵权

为了有效打击网络盗版,美联社表示将开发盗版跟踪和版权保护系统,以确保其内容在网络上被合法使用。有报道称,美联社与一家叫attributor的技术提供商合作,辨别网上流传的内容是否为盗版,然后据此结果要求谷歌或雅虎把对这个内容的链接指向美联社自己的网站而非盗版网站。如果其中有广告收入,美联社还会要求谷歌把一部分收入分给自己。分析人士认为,正因为盗版网站太多,而且普遍比较小,维权成本很高,美联社等必须把矛头指向控制新闻流量走向的大户,比如谷歌和雅虎。

此外,美联社还将与众多报社、广播电视台合作推出新的搜索引擎,把网民吸引到正版授权的新闻网站。一些美国报社已经开始试验自己的新闻聚合工具。纽约时报去年12月启动了名为“extra”的试用服务,该报网站上主要新闻报道后面均附有其他媒体相关报道的链接。

3.把谷歌告上法庭

美联社表示新闻写作华尔街日报,将对那些不严格遵守内容授权协议、擅自扩大美联社新闻稿使用范围的新闻聚合网站提起法律诉讼。同时,还可能提出一项对转载行为的异议。谷歌等一直认为转载新闻标题和简短摘要符合版权法,但美联社可能会提出这也是非法的,必须先付费。分析人士认为,此举或将导致美联社同谷歌之间的合作关系日趋恶化。

在欧洲部分国家,一些传统媒体已经把谷歌告上了法庭。2007年,比利时法庭宣布禁止谷歌使用该国报纸的一些内容。近日,比利时法庭又判决谷歌侵犯了18家报纸的版权,并要其立刻删除所有的侵权链接和相关内容,否则将面临巨额罚款。一些丹麦报纸警告谷歌使用他们的内容必须先签协议。英国报业还要求政府出面阻止谷歌免费使用报纸内容。

谷歌:拒不承认侵权行为

面对来自传统媒体的质疑和抗议,谷歌一方面坚持认为自己的新闻搜索和新闻聚合均符合版权法的规定,另一方面建议报业创新发行渠道,扩大收入来源,并表示愿意与传统媒体合作。

1.欲利用新闻聚合站点赚钱

早在今年3月初就传出消息,谷歌数月来一直试验在其新闻频道google news的搜索结果中引入广告,要把这一新闻聚合站点打造成赚钱机器。

谷歌的商业项目经理乔西?科恩在博客上写道:“这意味着在谷歌新闻搜索框中输入iphone或kindle等关键字时,就会在搜索结果旁边看到文本广告,与正常的谷歌搜索相似。”例如搜索亚马逊的电子图书阅读器kindle,就会得到相关的新闻报道的链接和一系列“赞助链接”,如亚马逊的kindle页面和其他阅读器的广告。他说,谷歌一直在试验不同的格式,并将继续研究改进的方法,为用户和发行商提供相关度更高的广告。

这一消息为新老媒体的版权交锋埋下了伏笔,当时就有分析人士认为,此举有可能会触怒报纸和其他媒体,毕竟谷歌新闻聚合的是传统媒体的内容,谷歌要用这些内容为自己赚钱,传统媒体必然要起来维权。

2.认为该掏腰包的是使用者

对于美联社等媒体的侵权指责,谷歌发表声明称,美联社所指并非谷歌,因为谷歌与美联社有数百万美元的合作协议。谷歌的一名辩护律师发文认为,按照与美联社的协议,谷歌向其支付费用并全文刊登美联社新闻。2007年,美联社等通讯社与谷歌签订了用稿协议,此前美联社还曾向谷歌授权。

而对于那些没有获得授权的报纸内容,谷歌只显示新闻标题和摘要,并附有消息来源的网站链接,谷歌认为这也是符合美国版权法的。谷歌新闻发言人加百利?斯特里克表示,搜索引擎不仅为报纸网站带来了有价值的流量,而且使他们与全世界的新读者建立联系。谷歌首席执行官埃里克?e?施密特则坚定地表示,未来即使报纸订出收费标准,谷歌也不可能付费,毕竟谷歌只是一个传播平台,真正该掏腰包的应是使用者。

3.建议报纸拓展网络发行

施密特表示,目前谷歌能想到的就是与报业集团合作,通过订制的方式来让用户进行新闻阅读,用户每次只需要支付几分钱就可以在网上看到想看的文章。谷歌方面表示,目前小额支付实现的技术条件已经基本成熟,这将有助于更多的报纸尽快实现对在线内容收费。此外,其开发的一套基于读者兴趣的广告投递系统也正处于测试阶段,投入使用后可以根据读者感兴趣的内容提供广告并为报纸网络版吸引更多的读者。

施密特建议报业拓展网络发行市场,他认为网络版的发行量应当是印刷版发行量的5-10倍。他还建议报纸更多地利用移动互联网服务,建立起报纸网络平台,通过超链接把各种内容资源整合起来,将动态的、不断更新的内容提供给终端用户,尝试与其他商业模式相结合,与电子商务工具相结合。

施密特鼓励报纸发行开发适合在网络、手机及其他终端传播的更加个性化的新闻产品。他希望报业最终像电视一样,一些内容是免费的,一些内容是订阅的,另外一些内容是按次收费的。但他同时认为广告仍将是在线媒体的首要收入来源。

报业维权引发的思考

在报业经济下滑、多家报社倒闭的今天,谷歌等网络巨头的广告收入却节节攀升,传统媒体在此刻联合发起维权抗议有深层次的经济原因。综合来看,报业对谷歌的要求其实主要有三点,而这三点由于涉及到谷歌自身的经济利益,很难被满足。

第一,谷歌给报纸网站带来的流量应该更大

对付谷歌,报业其实有一个“杀手锏”:只要所有报纸网站步调一致,从技术上切断谷歌及其新闻频道对报纸网站内容的搜索和索引,谷歌新闻频道就失去了赖以生存的权威内容来源,不得不向传统媒体投降。然而,长期以来,美国报业在抵制网络侵权问题上态度暧昧,主要原因在于搜索引擎和新闻聚合网站为传统媒体网站带来了相当大的流量,而这些流量是吸引广告商的重要筹码。一项调查数据表明,目前新闻媒体网站19%的流量来自谷歌的搜索引擎、新闻聚合和其他网页,另外13%的流量来自雅虎的网页。有报道称,谷歌每月会给报纸网站带来1000万次左右的点击量。

其实,如果没有大量盗版网站的存在,谷歌给报纸网站带来的流量还会更大。从某种程度上而言,搜索引擎的竞价排名机制助长了盗版网站的繁荣,而报纸网站却深受其害。美联社高级副总监休?a?克洛斯表示,新闻机构希望能与新闻聚合网站合作而不是对抗。她说,美联社及其会员媒体的目标之一是确保原创、权威消息来源的新闻网站在搜索结果中排名靠前,而不是被盗版网站淹没。

第二,谷歌使用报纸内容应该付费

使用新闻标题和摘要是否侵权尚无定论,但是,这些内容毕竟包含了媒体记者、编辑们的辛勤劳动,任何个人和机构使用它们,特别是用于赢利目的,应该支付一定的费用。谷歌的意图很明确,就是要把谷歌新闻频道打造成一个靠广告赢利的站点。既然如此,聚合媒体新闻以吸引点击就是谷歌赢利的手段,谷歌应该为之付费。对此,谷歌认为“真正该掏腰包的应是使用者”,这里所说的“使用者”是指读者。然而,读者已经习惯了在互联网上免费获取新闻信息,不会轻易为速朽的新闻付钱。

第三,谷歌应该与报社共享广告收入

其实,搜索引擎与报业的合作并非没有先例。早在2006年11月,雅虎就同176家美国报纸共同组建了“雅虎报纸联盟”。去年3月该联盟成员增至635家,目前已超过800家。 雅虎报纸联盟的大致运作方式是:该联盟成员的报纸网站把新闻标题提供给雅虎,雅虎再把相应链接放在比较显著位置。雅虎用户点击这些新闻链接后,则被转到相应报纸网站当中。雅虎同这些报纸联盟成员共享网络广告收入。

报业希望谷歌也效仿雅虎的做法,与报社共享广告收入。这不仅仅是因为金融危机时期,报业希望从谷歌分得一杯羹,从新老媒体的长期合作来看,这也是二者互补、双赢的一种选择。至于谷歌,应该主动放弃一些短期利益,把目光投得更长远一些,毕竟媒体之间的融合是不可逆转的发展趋势。

(刘 滢:新华社新闻研究所)

最佳店长颁奖词

最佳店长颁奖词进步店长颁奖词 最佳单项奖颁奖词:平淡的工作在你们的担当下,变得丰富与生动, 优秀导购颁奖词:市场营销变幻莫测,你们冲在公司的第一线,用你 (转载于:进步店长颁奖词)优秀员工颁奖词:勤奋、敬业与忠诚构成了你们的优秀品质。尽管身 优秀店助颁奖词:成功源于不懈地努力,辛勤的付出成就了今天 优秀店长颁奖词:作为店长,你们竭心尽力,全力而为,带领员 最佳门店颁奖词:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队, 优秀管理人员颁奖词:公司的发展历经了创业期、成长期,并进 特殊贡献奖颁奖词:1、你用十年如一日的坚守,让执着彰显价值, 2、你是胖太太营销市场上的一名开拓者,敏捷干练、突显智慧、勇于抉择;同时你又是胖太太人才培育教室里的一 名导师,在新人入职的培训教室里,总能看到你那尊尊教诲 的样子。你善于总结,挖掘每位新人身上的闪光点,用细心 和耐心关怀着每一位年轻同事的进步,促( 最佳店长颁奖词)进他们的不断成长,许多人在你的悉心培育和指导下,一步 步从导购做到了店助,做到了店长!为公司的发展,提供了 强有力的人才支持。篇二:2014 销售最佳进步奖颁奖词 (最佳进步奖) 在一个金色的深秋季节,你们与韦思结缘,而后,你们又在一个富有激情和充满挑战的团队里生根、发芽。

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【颁奖词】苍山脚下,洱海之滨,在祖国的西南边陲,一群可爱的白族同胞,一步一个脚印,忘却身边的美景,无视 脚下的“顽石”, 从一次又一次的失败中寻求成功,从踏实的 勤奋中积聚资本,从奋斗的泪水里汲取力量,从不言败,永 不服输。在经历了几年的风雨坎坷之后,2013 年他们通过技 术创新,在激烈的行业竞争中,毅然崛起,锐意进取,逐步 传承。。。。。文化和理念优秀店长颁奖词怎么写,不畏艰难,勇于开拓,各项工作取 得了显著成绩,销售收入大幅增长,达到1.37 亿,市场优势 地位明显提升。让我们共同祝贺 2013 年最佳进步集体奖: 大理。。。。。有限公司。 获奖代表感言: 他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。他们是香料大家 庭中最普通的一份子,虽然他们不尽完美,但是他们在改变, 他们深知:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。 他们深信只要用心做事,只要每天进步一点点,坚持不懈, 持之以恒,就能彰显于无声处显惊雷的气势,就能让大家记 住他们的名字: 【颁奖词】他们来自农村,来自破产企业,来自贫困家庭。。。。。。最苦、最脏、最累、最原始的工作他们在担当, 他们虽然是小米加步枪,但凭借团队协作却胜过飞机大炮, 公司指到哪,打到哪,在公司每个角落,都能看到他们不辞 辛劳奋力拼搏的身影,他们的歌声不是很动听,但很响亮, 个人能力不是很强,但团队却无坚不摧,他们在不断进步, 不断攀登,今天最先进的自动结晶技术他们也运用自如,他 们不愧为。

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。。。。最佳团队。他们是: 获奖代表感言: 【颁奖词】他在日常工作中积极热情,认真负责。在生活中乐于助人,无私奉献,在责任面前从不逃避,为此,花光 所有积蓄,毫无怨言。当问及他为何这样做,他轻轻回答: 为了活得安心,生得踏实,睡得安稳。责任如山,勇于担当, 是一种态度,亦是一种责任感,是一种接受,亦是种行动。 勇于担当者优秀店长颁奖词怎么写,即使在自己名字的正面烙下深深的伤痕与苦 难,也一定会在名字背面呈现历史赋予的闪光勋章。在担当 中成就自己!在担当中升华生命!他就是。。。。。

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房地产税来了 厦门有多套房的要赶紧卖吗?

楼市“达利克斯之剑”,终于落下!

就在昨晚,官方正式发声,房地产税改革试点正式开展!

重点如下:

1、确定了房地产税的征收对象:居住用地和非居住用地等各类房产,不包括已发拥有的农村宅基地及其上住宅;

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2、确定了实施办法:国务院制定房产税试点具体办法,试点地区人民政府制定具体实施细则;

3、确定了施行时间:公告发布之日起五年。

此次新政,威力不容小觑!在厦门有多套房的要卖吗?

1官方房地产税改革试点来了

就在昨晚(10月23日),第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议作出决定,授权国务院在部分地区开展房地产税改革试点工作。

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重点如下:

1、试点地区的房地产税征税对象为:居住用和非居住用等各类房地产厦门:做好房地产税试点前期准备,不包括依法拥有的农村宅基地及其上住宅。土地使用权人、房屋所有权人为房地产税的纳税人。非居住用房地产继续按照《中华人民共和国房产税暂行条例》、《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》执行。

2、国务院制定房地产税试点具体办法,试点地区人民政府制定具体实施细则。

3、国务院按照积极稳妥的原则,统筹考虑深化试点与统一立法、促进房地产市场平稳健康发展等情况确定试点地区,报全国人民代表大会常务委员会备案。

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4、本决定授权的试点期限为五年,自国务院试点办法印发之日起算。试点过程中,国务院应当及时总结试点经验,在授权期限届满的六个月以前,向全国人民代表大会常务委员会报告试点情况,需要继续授权的,可以提出相关意见,由全国人民代表大会常务委员会决定。条件成熟时,及时制定法律。

本决定自公布之日起施行,试点实施启动时间由国务院确定。

2有多套房的要卖掉吗?

房地产税改革试点落地,意味着中国房地产迎来根本性变革。

要知道,就在10月15日,《求是》杂志刚刚发布消息,为了扎实推动共同富裕厦门:做好房地产税试点前期准备,要积极稳妥推进房地产税立法和改革,做好试点工作。

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距今仅一周左右,房地产税点工作就正式铺开。这足以看出官方推进房地产税的决心!

而此次试点时间也给了,周期为五年,全面立法就是五年之后,也就是在2026年或2027年。

这时候就有很多人在问,在厦门有多套房子的要不要赶紧卖掉呢?

个人认为要取决于你房源的好坏,如果房源比较一般,趁行情回暖时赶紧卖掉,换个优质房源。

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在厦门拥有房子不在于多而在于精,目前厦门楼市行情分化很严重,上涨的都是拥有核心地段的好房子,非核心没有优质资源的房子涨的时候很慢,行情跌的时候倒是很快。

接下来的行情依然会是这样的表现,两级分化。

如果你的房源地段、配套、品质都非常不错,卖了也没有更好的投资渠道,那就继续持有,交点税也没什么关系,毕竟从房子上赚到钱了,现在反馈给城市做点贡献,应该感到骄傲。

如果是普通的中产,只有2套房子,很有可能不会征税,也不要过度焦虑,当然,这只是我个人的判断,一切要以最终出台的细则为准。

最后一点,我认为像厦门这样的城市长期依然看好,所以也不用担心房地产税对房价的影响,毕竟这个税是算到地方上的税收。

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《上海滩》的许文强原型是谁?

《上海滩》的许文强原型是谁?

在一个真正的现代历史,许文强自然的性格是不是真实的,许文强称霸上海滩,已成为一个大哥叱咤一方,在上海,虽然不一定是良好的口碑,但许文强绝对是目前大家的敬畏。虽然许文强这个人实际上并不存在,但许文强这个角色,他是不出来的自由发明,许文强的原型。关于谁才是真正的原型许文强。

事实上,已经有很多答案,有人说许文强原型的开始,也有人说这是一个原型杜月笙,许文强原型上说,每个有其合理性,没有人说服不了谁。但实际上,毕竟,许文强是一个杜撰人物,真正的原型许文强谁对你真的很重要,原型只是一个参考,许文强这个形象,不一定只是发明了基于一个人的形象。

《上海滩》的许文强原型是谁?

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许文强是爱的斗争和仇恨的人,和许宝初太早,在1915年至1917年间客房,许宝初早期凭借杜月笙他们不择手段,心狠手辣相识,并与在很长一段时间内宣誓邪恶,许宝初之后开始,一些政府高官的暗杀兄弟,许多高管都被他们暗杀的主要力量,许宝初这段时间已经加入了上海府帮助。有斧头帮做背景。

许宝初的确嚣张的资本,许宝初去世得早有关张啸林刺杀,当张啸林许文强真人照片,由日本的支持下,在沙滩上几乎成了说一不二的任务规划事宜,他的年初承诺的财富,许文强实在是太像。在剧中许文强是一个伟大的胸怀和报复的心脏的人,凭借自己想闯出一片天地的能力,而且他非常注重情义,最终他是一个爱国的心脏,与日本坚决的斗争做,直到最后死在沙滩上。

《上海滩》的许文强原型是谁?

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二十世纪初,许多人来到上海“掘金”,上海为此,被称为冒险家的乐园。他们从上海的各个部位来,从无到有,一些人很快成为知名的商人,现在谈论上海的创业故事,他们都是不可忽略的主角。现在,它是在这个许文强背景一个虚构的人物。说到许文强,恐怕没有几个人不知道他是值得在沙滩上的大哥。

《上海滩》的许文强原型是谁?

但实际上是在历史上还没有这样的人,他的原型为创作杜月笙的。一个他的出生是非常低的,只是一个街头小混混,但最终已成为上海最具影响力的人物,是他过人的头脑和勇气。当然,许文强在某些方面是非常像杜月笙,杜月笙虽然黑帮大佬上海,但是却不像一般的黑帮杜月笙为杜月笙喜欢穿长袍,但它是最好的海滩有权势的人。

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《上海滩》的许文强原型是谁?

杜月笙人与许文强也有类似的地方,都是具有生长缓慢更大,杜月笙年轻,甚至农民都做了,后来又被介绍给进入黄河大厦的机会,在黄公馆他又得到了黄金荣的认可,从此逐步做大,慢慢的成为了叱咤一方的青帮三巨头之一。许文强这个角色的塑造,让周润发一夜之间红遍大江南北,那么问题来了。

《上海滩》的许文强原型是谁?

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人们对许文强这个角色的原型,就产生了浓厚的兴趣。杜月笙为人与许文强也有类似的地方,两人同是从小慢慢长大的,杜月笙年轻的时候,甚至曾经做过果农,后来经人介绍,得到了进入黄公馆的机会。杜月笙的一生具有传奇色彩,即使是现如今,杜月笙这样的经历,也是让人们敬佩的。

《上海滩》的许文强原型是谁?

杜月笙加入了黄公馆,得到了黄金荣的认可,从此之后,杜月笙飞黄腾达,一步步走向了人生巅峰。杜月笙为人处世八面玲珑许文强真人照片,面面俱到,其人极其擅长交友,不管是青帮的小头目,还是一方军阀的,甚至是戴笠这种存在,都与杜月笙关系不错。杜月笙可以说是最为接近许文强的人物。杜月笙从社会的最底层,一步步成长为上海滩的顶级人物,这样的情况下,杜月笙也没有嚣张跋扈,没有忘记自己的根本。

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《上海滩》的许文强原型是谁?

杜月笙(1888-1951)是近代上海青帮中的著名个人物,出生在江苏川沙(今属上海市浦东新区)高桥南杜家宅。从小在上海混迹,杜月笙利用自己的为人处事,一步步成为了上海滩三巨头之一,这样的情况下,杜月笙与黄金荣和张啸林并称为“上海三大亨”。电视剧《上海滩》基本上大家都看过。

上海滩这个电视剧塑造了一个旧上海时期的经典风云人物,那就是许文强,许文强这个人物在剧中扮演的是一个极其重义气的角色,随着电视剧的火爆,人们对许文强这个角色产生了好奇心,时至今日,人们对许文强的原型产生了浓厚的兴趣,至今为止,许文强的原型大概率是杜月笙。

杜月笙的人生轨迹与许文强又有许多相似之处。许文强说到底还是个杜撰出来的人物,或许他是许宝初,也或许他就是杜月笙。整体来看许文强的诸多事迹和杜月笙如出一辙,所以很多人认为许文强的原型是杜月笙。无论是都杜月笙还是许宝初,他们的经历都与许文强有许多相似之处,正因如此,人们对许文强的原型才很有兴趣。

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1、优秀店长奖颁奖词范文大全 好词 :优秀店长奖颁奖词以下是优秀店长奖颁奖词的正文:第一篇:3颁奖词 最佳单项奖颁奖词:平淡的工作在你们的担当下,变得丰富与生动, 你们用专心抒写责任二字,在各自的岗位上兢 兢业业;你们用耐心与毅力告诉我们,对自己 岗位的热爱和忠诚;你们更用成绩告诉我们: 你们是如此的优秀。 优秀导购颁奖词:市场营销变幻莫测,你们冲在公司的第一线,用你 们聪明才智与不懈的努力为公司创造着每一笔财 富。成为市场营销能手中的佼佼者,在市场营销的 道路上亮出了自己的风采,在市场搏击中创造了骄 人业绩,你们不愧是顶级营销能手,你们是企业的 功臣。 优秀员工颁奖词:勤奋、敬业与忠诚构成了你们

2、的优秀品质。尽管身 处平凡的岗位,也能够以最高的标准要求自己。你 们用成绩让我们感受到,你们一直在用心做着每一 件事情。能把最平凡的事情做到尽善尽美的人,就 是一个不平凡的人,正是因为你们的辛勤付出,公 司的今天才能够如此绚丽,感谢你们! 优秀店助颁奖词:成功源于不懈地努力,辛勤的付出成就了今天 的荣誉,你们的倾心付出和鼎立支持,成为店 长背后最有力的支撑,你们向所有人证明了自 己的能力!超越平凡、超越自我,最终获得了 所有人的肯定。我们因你们而骄傲!优秀店长奖颁奖词。 优秀店长颁奖词:作为店长,你们竭心尽力,全力而为,带领员 工团结一心,与员工并肩为伍,同甘共苦,创 造一个又一个辉煌的业绩,

3、成为公司所有门店 的楷模,不愧于一个优秀的领头人! 最佳门店颁奖词:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队, 用智慧和力量创造奇迹,在市场营销中紧密作 战,互相扶持,团队业务收入大幅增长,销售 业绩指标不断超越,不愧为最佳门店的称号。 优秀管理人员颁奖词:公司的发展历经了创业期、成长期,并进 入了快速增长期,是你们用坚持和努力换 得了公司的今天。是你们传承着公司的企 业管理文化,是你们肩负着公司的发展使 命,是你们执行着公司的战略蓝图,用你 们的智慧在市场中搏击,为公司创造着业 绩。你们是公司持续发展的中坚力量。 特殊贡献奖颁奖词:1、你用十年如一日的坚守,让执着彰显价值, 你总是如此敏锐并执

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4、着的行走在每一次采购途 中,为公司90%的商品资源整合奔走操心;你更 是用十年的时间,让坚守成就梦想,十年的默默 耕作,你用一颗坚韧的心诠释你对事业的热爱, 对公司的忠诚,你与胖太太服饰风雨同舟、并肩 成长,为把我们共同的事业推向更加辉煌的新征优秀店长奖颁奖词。 程,你付出了十年的智慧与汗水。 2、你是胖太太营销市场上的一名开拓者,敏捷干练、突显智慧、勇于抉择;同时你又是胖太太人才培育教室里的一名导师,在新人入职的培训教室里,总能看到你那尊尊教诲的样子。你善于总结,挖掘每位新人身上的闪光点,用细心和耐心关怀着每一位年轻同事的进步,促进他们的不断成长,许多人在你的悉心培育和指导下,一步步从导购做

5、到了店助,做到了店长!为公司的发展,提供了强有力的人才支持。第二篇:优秀员工颁奖词草稿 员工大会优秀员工颁奖词 生命的价值不在于其长度和广度,而在于厚度和深度;人生的幸福不在于拥有什么,而在于付出了什么。 在我们*公司就有这么一位无私奉献的美女,作为店员,她甘于奉献、爱岗敬业,在平淡的工作中,用专心抒写责任二字,甚至在连自己的老公一有业余时间都被拉来给店铺帮忙。 作为店长她竭心尽力,全力而为,与姑娘们并肩为伍,同甘共苦,销售业绩成为所有专卖店的楷模。她带领团队在去年共完成销售额 1632.81万,同比11年上升了25.33 %,超额完成了公司交给她们的销售任务。 她巾帼不让须眉!是先进中的标兵

6、,是标兵中的旗帜,她用实际行动,诠释了标兵真正含义优秀店长颁奖词怎么写,他用业绩所有人证明他是当之无愧的最佳店长。 有请:*奖获得者刘*第三篇:公司颁奖典礼颁奖词 时间:14:0014:15 主题进行曲响起。 背景音报幕:“闪动依思、优秀盛典!有请大会主持人魏巍、李玥、贾清泉、曹蔺! 时间:14:2814:55 感动瞬间: 大屏幕切换下一个画面,画面内容为引语,背景音同步: 时光荏苒,2009在忙碌与充实中不知不觉度过。蓦然回首,那一个个或深或浅的脚步模糊视线。闭目冥思,去年此时的画面还历历在目。那些充满真誓的笑语,那些苦涩的泪水,那些无可奈何的酸楚,还有那些激动人心的喜悦优秀店长奖颁奖词。 正因为依思有着这么一

7、群可爱的人,用无私与大爱演绎了这一出出精彩的故事,才成就了依思今天的辉煌!他们敬业,坚持,他们拼搏,上进,面对他人永远保持胜利的笑脸,他们将最大的苦,最深的痛留给了自己 (接着大屏幕画面出现赖立的照片及事迹字幕,同时感人的背景音乐升起,背景音介绍) 经过一番深入了解与评估后,他毅然地选择加入依思这个大家庭。既为证明自己,也为锻炼自己,他时时激励自己好好干,干出成绩!以南昌为首发站,他出发了优秀店长奖颁奖词。 09年9月底,南昌胜利二店经过签约,计划10月1日开业,对人才需求,货品配置及其他周详计划安排有着迫切而严格的要求。为此,他放弃了天伦之乐,将全部身心投入工作中。因为忙于国庆黄金周的筹办工

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8、作,他手机关机,甚至错过了与父亲见最后一面的机会!他匆匆地赶回去,交待了相关事宜,一想到第二天新店就要开业又匆匆离开,他顾不得邻里指责他不孝,一心扑在工作上。由于装修进程影响,店铺没能如期营业,为了充分利用黄金周,他带领团队设立了临时特卖场,为了鼓舞士气,他亲自上阵,一马当先,当天创造了15000元营业额。 国庆七天,他上了七天全班,大声带动店铺创造氛围,直到喉咙哑掉,还执着地拿着活动KT板在店门口晃动。他就这样与员工们一起,无怨无悔地奋战在前线,为公司,为店铺,为自己的梦想。 有这样的员工,这样的团队,我们还惧怕什么困难! 屏幕呈现龚玲照片及其字幕,同时背景音介绍事迹: 从前,她是个很害羞的

9、女孩,甚至和别人说话都会脸红,销售鞋子也没有自信。经过了3年多的努力,她从导购到带班到店长再到跨线店长,最终成了现在的见习区域主管,这就是付出努力的回报! 09年10月1日销售黄金时段,为了做好业绩,大家都在前期做好了充足的准备,龚玲身为南昌区见习区域主管,关注着南昌区的四家店铺,9月30日晚上布置卖场到凌晨,第二天一早又到店铺巡查,工作量的剧增,休息时间的减少,使她在10月2日突然晕倒。在被送往医院休养后,她醒来的第一句话是:“店铺业绩还好吧,没有出现什么问题吧?” 这样尽心尽责,任劳任怨的员工正是我们依思Q所需要的!把公司放在了第一位,先想到公司而后考虑自己,这就是她从导购到区域主管的秘诀

10、 (屏幕先后出现李丝娟、许巧云、汤小丹的照片及事迹字幕,同时背景音旁白介绍事迹) 2009年11月4日中午,一顾客手提一双509280123036的鞋子扔向柜内收银台,并扬言依思Q品牌的鞋子品质差,要马上退货。专柜负责人李丝绢笑脸相迎,暂时平息了顾客的怒火,并在仔细察看之后,发现是人为因素。但她仍然感谢顾客购买我们的产品,并笑着答应顾客帮其维修好。未想顾客依然不同意,大吵大闹着非退货不可。在李丝娟再次上前沟通的时候,该顾客将鞋子砸向了丝娟的头部、脸部,并大声辱骂她 没有怨言,更没有还手,她只是在无人的时候偷偷地委屈地哭了,即便如此,在其家人劝她不要继续上班的时候,她却通过耐心的安慰与沟通说服了

11、家人。 经过质检,证明了鞋子的确非质量问题,该顾客终于深刻地认识到自己的错误,并主动认错,表示以后还会选购依思Q的鞋子。 就这样,李丝娟以自己的方式赢得了客户,维护了依思Q的美好形象。 福清新华都的许巧云是个非常普通的人,没有让人一看就觉得亲切的笑脸,也没有妙语连珠的语言表达能力,更没有那种天生的领袖气质,但她的销售业绩连续3个月达成率在150%以上,连续拿了近半年的销售冠军 09年11月份福清新华都举办了大型店庆,7天的火爆活动,让只有3人的团队亦加繁忙。然而此时正值流感盛行,许巧云不幸中标了。店庆的第一天,当上司关心地问其要不要去看医生时,她只是憨憨地笑着说没事。第二天,她的左手上冒出了一

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12、片紫色淤青。她去打点滴了。负责人再次叫她回去休息,她再次微笑地坚决地拒绝了。第三天,她的右手上又出现了一片淤青 一连七天,她坚持在一线岗位上,没有调休,没有请假,一直在卖场上跑来跑去,新华都的仓库离卖场有500米的距离。到了店庆结束的第二天,她高烧未退,住进了医院。而当上司得知情况赶往福清时,她又在上班了 她站在店里面,戴着口罩,眼神一贯地微笑着 她的销售冠军秘决,想必就是这样来的! 汤小丹于2009年2月7号入职,通过短短2个月的强化培训,4月13号接管宁德八一店,尽管没有经验,没有管理基础,她依然乐观好学、进取好问。09年宁德八一店在她的带领下取得了大进步。 9月 29日,晚上7点左右,她

13、算了一下只卖了695元,店铺里一个顾客也没有,整条街也空荡荡的。汤小丹开始给老顾客、VIP顾客打电话,通知活动内容,邀请她们第二天过来看看。就这样,以一种主人翁的意识,她们足足打了一百多个电话,第二天下起了暴雨,小丹撑着一把伞站在门口喊宾,过一个喊一个,毫不吝啬自己的嗓子,拼命地大声宣扬着活动内容。她信心十足地微笑着,身后是一群士气高昂的姐妹。她们有一双双不认输的眼神,整齐的问侯,热情的态度,耐心有序的导购,亲切地为顾客倒水暖身 当天八一店完成了7千多的销售额,创出了开店以来的单天销售业绩新高。到了优秀店长奖颁奖词。 晚上,喉咙都哑了,她依然快乐地说“我信了,业绩就是人做出来的!” 明星团队颁

14、奖: 颁奖嘉宾王总监引导观看大屏幕。屏幕展现江西分公司优秀事迹,背景音同步: 这是一群默默无闻的耕作者,这是一群技艺超群的演绎者,他们在耕耘自己的天地,他们在演绎精彩的人生。他们携手并进,一起摸索,他们在付出,也在收获。 金牛团队颁奖: 颁奖嘉宾王总监引导观看大屏幕。金牛团队DV视频,同时背景音介绍: 拥有一个好的管理者才会有好团体,拥有一个好的团体还会出好业绩。福建分公司就是这样一支堪称楷模的战队。他们以“严于律己,以身作则”为团队宗旨,坚定不移地贯彻执行,并时刻保持良好的团队协作。他们抓培训工作,展开各种激励比赛,他们相互扶持,共同分享彼此的成果与心得,打造出一支过硬的管理团队,不断拓展市

15、场空间,增强核心竞争力。 新人奖: (开奖嘉宾引导观看大屏幕,屏幕呈现最佳新人奖的DV视频,同时背景音旁白) 以蓬勃的朝气,迅速地融入集体,精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默,善于思考,有时忙碌,乐于实践。他们拥有专业技能,不乏天资悟性,用实际行动彰显了自己的工作特色,并以超乎常人的迅速冲出一片天地。 小蜜蜂奖: (开奖嘉宾引导观看大屏幕,屏幕呈现小蜜蜂的DV视频,同时背景音旁白) 面对繁杂的事务,面对同事你来我往的工作需求,他们怀着对工作的热情和激情,任劳任怨,默默无闻。凡事认真负责,小到准时上班,大到超负荷工作,没有理由和怨言,只有尽职与尽责。他们始终用行动证明着一切,用自己的责任感打动他

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16、人,这就是他们的魅力。 最佳敬业奖: 同样的单位,同样是朝九晚五,同样的一年,同样是一名员工,他们勾画出了别样的风景。他们不一定比别人聪明,也不一定比别人优越,但他们热爱企业,责任心强,懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难,刻苦钻研,用无可争辩的好评征服他人,赢得尊重。 优秀员工:优秀店长奖颁奖词。 他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动,诠释了标兵集体的真正含义,他们有旗必争,逢旗必夺,用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。 优秀管理奖: 用实际行为去感召,以人格魅力去驾驭,拿专业知识去指导,用丰富经验去处理, 打造一支强有力的队伍,为公司的发展立下不可忽视

17、的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就一种令人信服和尊敬的形象,这,才是真正的管理者风范! 业绩突破奖: 他有一种年轻朝气的蓬勃力量,他有勇往直前、开拓奋进的进取精神。道路曲折,面对公司和员工的期待,他用行动和果敢粉碎了一个个困难。他以自己的自信与风采感染并鼓动了他人,他高歌猛进,开拓着依思的发展大道,为我们的未来开创出了另一片天地。 董事长特别奖: 责任、忠诚、奉献、当担、卓越一个优秀部门管理者所能具备的美好品质都可以毫不犹豫地放在他们身上。他们身居高处,面对压力不妥协,面对命令就执行,无畏艰难,锐意进取,以实力展现其魄力,用态度彰显另一种品格。 优秀团队奖: 这是一个先进卓越的队伍,这是一个和

18、谐互助的小家庭。也想做鲜花,也甘做绿叶,你中有我,我中有你,他们对待工作积极有加,对待同志热忱如火,他们一路相互扶持与学习,互相体谅,共同成长,用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队,他们是总部迄今为止,唯一一个连续两年摘取 “优秀团队”称号的精英部门!第四篇:最给力优秀员工颁奖词最给力优秀员工颁奖词颁奖词优秀服务人员(耕牛奖):徐孝荣他是一位普通的长者,工作平凡而充实;他自己服务于我们整个公司,电话24小时绝对开机,无论白天黑夜,无论刮风下雨都随叫随到;门店在增加,范围在扩大,但他还是一如既往,没有怨言。他就是水电师傅-徐孝荣。 优秀区域经理:杨宏在工作中,她识大体、顾大局,在管理中,她不断

19、创新、开拓进取,带领所在区域的各门店共同进步,积极组织员工集体活动,她不但在服务中管理,更重要的是在管理中服务。她就是我们最优秀的区域经理杨宏。 优秀门市经理:刘平(玉堂街门市经理)她所在的门市是现有门市销售额最大的,她不怕苦,不怕累,带领着门市的员工一路过关斩将。销售额从50万到55万,再到60万,销售业绩节节攀升,她还为公司培养了大批优秀员工,她就是玉堂街门店经理刘平方建伟(莱佛士门市经理)外表普通却气度不凡,专注是他拒绝平庸的分水岭,努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关,他所在门市员工的微笑最迷人,地面最干净,陈列最整齐,堪称是海棠药堂的标准

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20、样板店,为我们树立店长标杆的人就是莱佛士门店经理方建伟。 唐燕 (新天国际门市经理)在海棠发展的一路上,她用她热情的服务为海棠赢得顾客,她在只有3个员工的情况下,使新天国际门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上,当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是海棠药堂门市经理唐燕。 王雄芳(柏杨路门市经理)她临危受命,用辛勤的付出和努力,解决了一个个难题,销售业绩不断提高,让原本放弃希望的门店起死回生。冬至时期,她不畏路途遥远,不畏严寒艰辛四处摆摊设点,这个默默付出的人就是海棠药堂柏杨路门市经理王雄芳。 优秀营业员邹建容 (南林花园门市营业员)她非医药相关专业优秀店长颁奖词怎么写,但已是A级员工;她想客户

21、所想,急客户所急,为客户排忧解难;她拾金不昧的行为感动消费者,她以自己的方式赢得了客户,展现了海棠药堂的美好形象。她就是南林花园门市营业员邹建容。 汪海凤 (莱佛士门市中药营业员)“她”是一位普通的基层员工,她认真、勤恳、总是把简单的事做到极致,做事让领导放心、省心。在门店盘存中、她总要把账目核对几篇、甚至几十遍做到毫厘无差却毫无怨言。她就是我们莱佛士门店中药营业员汪海凤 喻萍(张公桥门市营业员)不到19岁的她,标准的90后,吃苦耐劳,她没有大多数90后的那种娇气和浮躁,在她身上我们看到的只有吃苦耐劳,积极主动,为了节约门市开支,她不叫三轮车,用她娇小的身体抱着货来回地跑。她就是90后的楷模。

22、这个人就是海棠药堂张公桥门市优秀营业员喻萍杨丹(玉堂街门市化妆品组长)她是化妆品营业员,但她不断超越自我,自学并熟练掌握药品、保健品知识。【最给力优秀员工颁奖词】最给力优秀员工颁奖词。在工作中积极进取,对工作认真负责,从不计较个人得失,能又快又好地完成上级交代的任务。她就是海棠药堂化妆品组长杨丹。仓储部:他没有豪言壮语,他没有丰功伟绩,但他用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨,不辞劳苦,深得部门员工的认同。更难能可贵的是,对企业负责,对社会负责。他就是仓储部的邹洪兵。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,作为公司最苦最累的部门之一,2年来一直默默无闻,作为员

23、工,工作严谨,一丝不苟,业务技术过硬。作为组长,自身要求严,标准高,库区管理井然有序。服务意识强,深得该线路业务经理、配送经理的认可。他就是仓储部的马政。他的心灵沉积着春天花蕾的悸动,他的眼中充满了放飞梦想的期待,但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力学习药品知识,苦练基本功,对自己高标准,严要求。他就是仓储部的周国强。 采供部:伴随着风风雨雨的十个春夏秋冬,他的身影已在海棠的脉管里流淌,他的名字已在海棠的历史上铭刻。受医改影响,医院板块受到严峻的考验时,他勇于承担,不断创新,默默地在自己的岗位上无私地奉献着个人的青春和 本文来自学优高考网end#力量。他就是采供部的资深采购经理彭美章。

24、超市:她带着满腔的热情去工作,她除了付出还是付出,她把海棠超市当成了自己的第二个家!作为组长,她身先士卒、以身作则;作为员工,她兢兢业业、任劳任怨,积极主动地完成所有任务。展现在我们的眼前这位优秀组长她就是刘燕莉。积极主动地完成所有任务的优秀组长展现在我们的眼前她就是刘燕莉。【最给力优秀员工颁奖词】文章最给力优秀员工颁奖词出自市场:她本科毕业,共产党员,她在自己的岗位上不计时间,不计报酬,任劳任怨,服务周全。深得同事的高度认可,凡事她认真负责,小到准时上班,大到超负荷工作,没有理由和怨言,只有尽职与尽责。她始终用行动证明着一切,。她就是市场分公司的优秀内勤王秀娟。无论刮风下雨,她一直长期坚持在一线,和客户在一起,青神片区在她的服务下,销售和毛利节节攀升,创造了历史新高,公司布置各项任务和产品布点都是最先超额完成,在2011年三次获得市场分公司本月之星。她就是市场分公司片区经理胡焱林。质管部:她冰雪聪明,优秀店长奖颁奖词

房产税首批试点城市名单辟谣!厦门人均免征30㎡?真相是…

今年以来房地产税被高频提及。10 月 23 日,全国人大常委会发布《关于授权国务院在部分地区开展房地产税改革试点工作的决定》,我国房地产税终于有了定论。

其中,提出 ” 要积极稳妥推进房地产税立法和改革,做好试点工作 “。楼市一瞬间炸开了锅,各种消息在市场上不断发酵。

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厦门成为首批试点城市?可信度不高!

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最近有关厦门为首批 15 个试点城市之一的传言遭刷圈,咋一看顿时令人惊到酸爽。

不过,这一消息并无官方来源厦门:做好房地产税试点前期准备,且房地产税刚刚落地。财政部、税务总局将依照全国人大常委会的授权厦门:做好房地产税试点前期准备,起草房地产税试点办法(草案),按程序做好试点各项准备工作。因此,马上公布试点城市的可信度也不高。

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首批试点征收区域预测名单你怎么看?

不过,中信证券研报指出,未来房地产税试点政策改革方向或包括完善征管制度、取消新老划断政策以拓宽税基、适度调整税率、设置房产市值评估比例、首套房免征与人均免征面积等。关于试点区域的选择,其认为名单将于年底公布,并预测上海、重庆、深圳、海南将成为首批试点征收区域。

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房地产税试点方案也有了?

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另外一则广为流传的消息是关于厦门产税试点执行方案:

1、方案是人均免征额 30 平,扣除掉免征面积,按照评估值 7 折计价,1 套 1 个点,2 套 2 个点。

3、目前关键是评估价标准有争议,如果按照税务局过户的最低指导价,再打 7 折,那力度就要小一点。

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4、当然,这是共同富裕税,超过三套以上多套房的土豪持有房地产财产的税赋会大大增加。

这一次房地产税在高层定调之下,迅速展开,背后的信号可想而知。

目前风声鹤唳,具体哪些城市率先试点,细则又是如何,有待官方进一步明确。

房地产税属于地方税的一种,国务院制定试点具体方法,试点地区制定具体实施细则,各地或将结合各地的实际情况,从征收的免征范围(针对新增住房或存量住房征收,按人均面积或套数征收等)、税基、税率等方面制定适合当地的征收细则。

各位有什么看法?欢迎留言讨论。

加油吧学弟 过去

学弟啊,学长只能帮你到这了,自己加油吧!最近学长帮忙体走红,无数学长冒出来帮学弟追女,但,这忙帮的有些猥琐有些血腥哪!

最开始,一位叫陈博的同学,这名字……

发了一条状态,说:

陈博:开了四十分钟才到家。路上堵车,一对穿着一中校服的男女从我和前车之间穿过,男生递给了女生一个雪糕,结果就挺幸福的笑了。我想他不会跟我似的那么怂,连手都不敢牵吧?然后就踩住刹车猛轰了一脚油门。男生果然匆忙叫了一声小心,搂住女生跑了过去。加油吧小伙子,哥哥只能帮你到这了。还有,别误了自己的学业。

于是加油吧学弟,热心的学长们纷纷效仿,去帮助学弟学妹去了!一时间学长们做尽了“好人好事”,简直让大师兄压力山大啊!

1、夜自习后,在图书馆14楼等电梯,前面站着一对儿学弟学妹也在等电梯。电梯来了,男生悄悄伏在女生耳边说:“今天我可以亲你吗?”女孩害羞地看了他一眼:“不行,除非你走楼梯能比我先到1楼。”男生欣喜地嗯了一声,拔腿就从楼梯往下跑。我想他不会像哥似的那么不幸运吧,于是我走进电梯,伸手把14楼到1楼的灯全摁亮了,坐到10楼就出来走楼梯了,一直没敢回头看那个女生的眼神……加油吧,学弟,学长只能帮你到这儿了……

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2、有天晚上我从思源湖边散步就看见一对儿学弟学妹坐在那看风景,一会儿起风了,男生轻轻伏在女生耳边说:“天冷了我能抱你吗?”女孩儿害羞地看了他一眼说:“不行……”我心说小伙你指定比不上我当年幸运了,于是就飞起一脚用全力把那女生踹进湖里,然后飞奔而去……加油吧,学弟,学长只能帮你到这了……

3、李树琛:上次回郑外,顺便去留言墙看看,发现天台开了,里面有一个男生和一个女生在聊天,男生看起来好羞涩的样子。于是我就趁他们不注意偷偷把门锁上,然后默默下楼了。学弟啊,学长就只能帮到你这些了,剩下的自己加油吧。

赵雪莹Kay:这样不完整嘛~我来试试补一发……上次成绩优异的表弟来郑外看我,我想带他领略一下郑外风采,为我郑外争一枚人才,还屁颠屁颠儿地把他领到留言墙,表弟正感慨呢,我发现学校天台正好开着,就领他上去看风景了,表弟正激动呢,我去不知道哪个掉节操的把天台门锁了,我俩立马SB了……

4、学长只能帮你到这儿了:今天阴天,晚上做完金工实习出来,听见前面一学弟对学妹羞射的说:“你能当我女朋友吗?”学妹:“对不起,我不会喜欢你的,你不要再坚持了,你这就好比要在阴天看星星,是永远不可能的,有意思伐?”这时,我抡起刚磨好的金工锤子奋力朝学妹头上砸去,在此即彼伏的叫声中我仿佛也看到了学妹眼前闪烁的金星。加油吧,学弟!学长只能帮你到这儿了!

5、张林然Aran:从图书馆自习回公寓,看到一对学弟学妹。学弟很羞涩的问学妹:“我能牵你的手么?”学妹摇摇头:“那是我的手,又不是你的。”我把烟头吐掉,一脚踩灭,抽出狗腿把学妹的膀子剁了下来,递给学弟,然后默默的走开了,我不敢看两个孩子的眼神……加油吧,学弟,学长只能帮你到这儿了。

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6、马涌:昨天晚上工地下工,我领了工资走在回工棚的路上,在一个阴暗转角看见一对这个学校的小情侣拉着手,小伙说:“亲爱的我们去开房吧。”姑娘说:“不嘛,人家还是第一次,人家没有准备好嘛。”小伙子的眼神看起来那么绝望,让我想起了我大学那会的悲惨经历。我叹一口气,快步上前,摘安全帽在手,甩手把小伙子砸晕,然后强行把姑娘啪啪啪了。等我快完事的时候听见小伙子哼哼唧唧醒来的声音,我便匆匆出货提裤子默默走开了,没有回头看他们俩的表情,心里想:小伙子加油啊,民工叔叔就只能帮你到这里了。——不过tm果然不是处。

7、李梓豪goodbey:今天坐地铁,看到座位上一学弟一学妹挨着低头切语,学弟含情脉脉说道:“你能让我抱一下么?”学妹低头:“我有自己的座位。”于是我一个拎小鸡的动作,就把学妹抓起来,然后扔到学弟怀里,自己坐了下去。学弟,学长只能帮你到这了,接下来就自己努力吧。

8、彭群:昨天在万秀碰到学弟想给学妹刷卡,学妹不让,我立马夺回学妹的饭卡掰断,默默离去,深藏功与名。学弟,学长只能帮你到这里了,以后都要靠自己了。

9、董俊辉KOP:某天在路上听到一学弟向学妹表白,学妹拒绝了,说:“除非你给我搞到一张咱学校最帅的那谁的签名照。”我悄悄的拿出了自己彩色照片,签上名字,塞到学弟手中。加油吧学弟学长我只能帮你到这了,学长只能帮你这些了。

10、周欣羽A.C.M:从芙蓉餐厅去公寓的路上,看到一对学弟学妹。学弟红着脸说:“我能带你去我寝室么?”学妹娇羞地低下了头:“我又不是你的,怎么带?”我把嘴里的黑米粥啐在地上,拿起路边的编织袋,把学妹装了进去,递给学弟,然后默默地走开了。我不敢看两个孩子的眼神,学弟,学长只能帮你到这了,加油吧。

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11、周健SAMA:今天在天台吃饭偶然听见学弟学妹对话,学弟:“做我女朋友吧。”学妹:“要我做你女朋友,除非我死了!”我听闻,直接上去把学妹推下了楼……加油吧学弟,学长只能帮你到这了,淘气淘气……

12、孟澄:在自习室刷抽代偶然听到旁听对话。学弟:“做我女朋友吧!”学妹:“如果1*1≠1,我就答应你。”女孩儿的高数线代都是满分,自以为很懂数学。我操起抽象代数递给男孩:“你的世界,由你来定义。”加油吧,学弟,学长只能帮你到这儿了。

13、念鸿雁Yodel:最近流行各种帮学弟,我来个hg版的:从红安撤离准备回学校了,看到一对学弟学妹,学妹在登车学长我只能帮你到这了,学弟在车下推着她,做出奋力的样子,嘴里说:“如果我们能坐同一辆车,我就能在上面拉你然后抱住你了。”学妹摇摇头:“我不会让你抱的。”我把挎包水壶一扔,抬起学妹就把她丢到了路旁的化粪池里,然后头也不回地默默走开了,我不想破坏学弟拉学妹的甜蜜氛围。加油吧,学弟!学长只能帮你到这儿了!

14、孙磊Vernon:晚上从风味餐厅去自习室的路上,看到一对学弟学妹。学弟羞射的说:“我能吻你么?”学妹娇羞的低下了头:“这是我的脸,又不是你的。”我把嘴里隔夜的三丁包子啐在地上,拿起路边的凉衣绳加油吧学弟,把学妹的头拧了下来,递给学弟,然后默默地走开了。我不敢看两个孩子的眼神,加油吧,学弟,学长只能帮你到这了。

15、杨光明robot:昨天晚上在酒店开房,突然听到隔壁的学弟学妹对话,学弟:“我们上床吧!”学妹:“人家还是处女,才不要和你上床!”我听闻,跑过去把学妹强奸了。加油吧学弟,学长只能帮你到这了。

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16、刘利广:有天晚上我在海边散步看见一对学弟学妹坐在那看风景,男生轻轻伏在女生耳边说:“做我女朋友好吗?我喜欢你好久了。”女孩儿害羞地看了他一眼说:“不行,你太帅了我不放心。”我心想他可不能像我当年一样错过大好机会,于是哥抠起一块地砖照着学弟脸上一顿爆砸,仰天长啸而去……加油吧学弟,学长只能帮你到这了!

17、王岩Milan:晚上走进食堂,看到一对学弟学妹,学弟羞射地说:“今晚陪我看国米的比赛吧。”学妹娇羞的低下了头:“我喜欢的是AC米兰。”我用刚买的包子砸开厨房门,把学弟举起来扔进煤堆里,等他全身都黑了之后默默地走开了。我不敢看两个孩子的眼神,学弟,学长只能帮你到这了,加油吧。另外,Forza Milan!

18、邱添:在食堂吃完晚饭正穿过爱情长廊去四号楼开会,偶然听到坐在长椅上的学弟学妹的对话。“我能抱抱你吗?”“我又不觉得冷。”学弟的眼神是那么的绝望,我怒把嘴角的饭粒啐在地上,跑过去扒下了学妹的衣服默默地离开了。我没有回头看他俩的眼神,心想:加油吧学弟,学长只能帮你到这了。

19、国泽荣Aventador:今天在学校卫生室门口,看到一个学弟深情地捧着学妹擦伤的手臂说:“还疼吗?我给你亲亲就不疼了~”“我不要!除非你跟我一起疼。”看到这儿我忍不住了,想起了当年的我,于是我拿起口袋里削铅笔的小刀朝学弟的手臂上就是两刀,头也不回地走了……加油吧学弟,学长只能帮你到这儿了。

20、王炎For Lakers:今天中午食堂吃饭,听见学弟对学妹说:“我再给你打份香菇炖鸡好吗?”学妹低头无限娇羞的说:“我这不是已经打了饭了?”看见学弟眼神黯然神伤,我不经想起当年的我。于是我毅然夺过学妹手中的饭菜,默默离开了食堂,不回头看他们的眼神。加油吧学弟,学长只能帮你到这了。

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21、杨光明robot:地铁上,我旁边坐着一对学弟学妹,学弟很羞涩的问学妹:“你能当我女朋友吗?”学妹摇摇头:“除非你能把北京的地铁显示器都弄成蓝屏。”我走过去深深的看一眼学弟别在胸前的校卡,名字叫王鹏。回到家,坐在电脑前,把背景地铁的屏幕都变蓝了,上书“王鹏你妹”。加油吧,学弟,学长只能帮你到这儿了。

22、学姐也来帮忙了……

胡佳丽:一次晚自习结束后综合楼三楼到八楼一个人都没有,我自己在楼顶发呆,看到一男一女偷摸的来到八楼的女厕所里,姐就尾随了,听到里面一阵缠绵,学妹衣服脱了搭到隔断上,学妹半推半就不从,小伙子的语气听起来那么渴望,这时的我快步冲过去,把学妹衣服一拿一脚把门踹开就跑……心想小伙子加油啊,学姐就只能帮你到这里了。

王露静:昨天晚上在游泳,听到边上学弟羞涩对学妹说:“能亲一下吗?”学妹脸红状:“人家还是初吻。”我听后立刻把学妹头按水里致其昏倒,剩下的人工呼吸靠学弟自己了,学姐只能帮到这步。

于洁Catherine:在实验室做实验,偶然听到隔壁实验室学弟学妹在用亚硫酸钠做合成实验,学弟:“做我女朋友吧!”学妹:“你要能让我笑一笑,我就答应你。”据说,学妹是前后三百年少有的冷面美人,从来木有人见她笑过。我听闻,抓起一个一氧化氮钢瓶,对着实验室打开了阀门。加油吧,学弟,学姐只能帮你到这儿了。

学弟啊,大师兄大师姐只能帮你到这了,剩下的自己加油吧!

欢迎大家补充!

优秀财务人员颁奖词

审计预算部经理 xxx 平淡的工作在你的担当下,变得丰富与生动;复杂繁琐的审计在你的梳理下,变得顺畅与合规;团队在你的带领下, 变得团结与高效。正是你的严谨、认真,维护了公司利益, 保障了各项业务顺利通过结算。 项目开发部投资项目经理 xxx 如果说企业经营者是舞台上聚光灯下的华丽舞者,那么投资支持就是幕布后伏案奋笔的无名英雄;如果说一个个经营 数据体现的是项目运营人员的工作业绩,那么这一张张精准 明晰的数据报表就是支持项目开展的睿智所在。周而复始的 工作,扎根在数据和报表之间,你用你的耐心和信心,保证 着经营目标的实现。 市场营销部控违项目经理 xxx 脚踏实地,一个我们年轻人青春无悔的主题,但你却用自己的故事,向我们娓娓解读,专注是你拒绝平庸的分水岭, 细节是你决定成熟的试金石。控违项目的有序推进、谐安规 划总验的成功办理,浅显的历练你却交出满意的答卷,努力 是你永远向上的风向标。我们眼中的你:有价值、有内涵。 行政办公室文秘主管 xxx 一双眼睛、一只笔加上一个相机和一份对城发的情感,精美的图片,激昂的文字,如实记录着公司经营的符号,书写 着党务工作的点滴,传播着公司独特的企业文化,不遗余力 的展示一个团结实干、奋发向上、朝气蓬勃的企业新形象。

工程管理部报建主管 xxx 每一个流程了记于心、每一次报批不遗余力,每天早出晚归,在各个政府审批部门间这条路上挥洒汗水最佳新人奖颁奖词怎么写,只是为了保 证工程项目能够按进度如期往前推进。 计划财务部出纳 xxx 你的手在叠叠票据间一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的心在个个数字里一天天计算,单调,但责任是重心。耕 耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多的约会与假 日,但你没有错过与优秀作伴,与勤奋相随,与责任同行。 1、他虽然没有惊天动地的事迹,但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着,没有耍过一天休假,确保了公司财产进 出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。 2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事,那并不难,难的是天天面对同样枯燥无味的事,还要任劳任怨,兢兢业 业地干好,这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作, 但从来没有觉得这项工作低微,而总是任劳任怨,勤勤恳恳 地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人 力资源部清洁工——徐淑勤。 3、工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习走在前,业绩目标干在前,这个人就是储运部发货员——余长谊 4、什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致,这位员工就是储运部复核员 5、他进公司的时间不长,短短几个月的时间,熟练地掌握了业务技能,出色地完成了部门领导交办的各项工作任 务。

他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟 6、他是一位老员工,但从不以老员工自居,在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事,为海棠员工树立了 一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊 7、他,作为一名老员工,对工作认真负责,勤奋敬业,在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担,为部门默默无 闻的奉献,为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了 对海棠誓言的承诺:我选择了海棠便选择了挑战与磨练,他 就是营销分公司采供部业务经理——彭美章 8、她是一名普普通通的内勤工作者,但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质:她热情大方、爱岗敬业, 她每天忘我的工作,为一线销售人员当好了后勤工作员、协 调员,她总是为别人考虑的多,为自己考虑的少,他就是营 销分公司业务内勤部员工——王秀娟 9、她自加盟公司以来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,积极进取,受到了部门员工的一致好评。她就是质量 管理部验收员——吕游。 10、工作尽职尽责,坚持原则,不该报的费用坚决不予报销,这个人就是财务资产部——刘惠 他,吃苦耐劳、任劳任怨,他长期走在最崎岖的山路上,他长期走在冰天雪地的道路上,他没说一声苦,他总是泯然 一笑,他可亲、可敬,他是我们驾驶员兄弟中的典型代表, 他就是? 月份刚转正的一名新员工,虚心好学,真诚待客,服务周到,进步非常快,得到了顾客的一致认可。

她就是连锁 分公司营业员——卢萍 B、认真负责、积极主动,业绩出众热情待客、服务周到,深受顾客好评。不是药学专业,从促销员转为营业员,工作 更加努力,业绩不断提高,得到大家一致好评。这个人就是 连锁分公司营业员——李桂清 业务素质过硬,工作兢兢业业,不分分内分外,得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公 司——韩桂花 A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 真学习努力工作,使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上,十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记 个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超 额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾 B、对工作积极主动,销售能力强,对同事热情帮助,不计个人得失,协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳 桥中药销售从2 万多到改装后8 万多,她带领中药销售人员 做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华 A、做为最年轻的门市经理,她虚心向老门市经理学习,不断总结经验,将叮咚街门市从接手时的4 万多元,做到了 现在近7 万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳 B、数十年如一日,在门市经理岗位上勤奋工作,不断挑战自己,09 年将新建门市从不到四万元做到了超过5 万元的 销售。

这个不断挑战自我的人就是——雷容 销售能力强、工作热情高,她走到哪个门市,这个门市的化妆品就能超额完成销售任务,她是我们所有一线销售人员 学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅 A、他,服务于一个人口只有十几万人的小县城,但是在每个区域都能看到他的身影,从最初的 10 多万销售到现在 的80 多万,无不凝聚着他辛勤 的汗水,他与谁合作都是黄金搭档,特别是新片区组建以来,该片区的销售可以说是一路当先,他绝对执行公司的每 个决定,他是营销分公司的一面旗帜,他默默奉献,从不计 较个人得失,他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗 B、他,勤奋敬业,面对激烈的市场竞争,他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务,赢得了很好的客户口 碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内 容,他很懂得舍得文化,在片区利益上他总是为其他同志考 虑,他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚 她,是个女孩,确巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领峨眉片区以来 她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心 人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的海棠 团结\友善\战斗力超强,特别是在12 月份冬至中药销售首 次突破 10 万大关,这是海棠药堂的一个奇迹。

创造这个奇 迹的就是连锁分公司——玉堂街门市。 男:北风挡不住春天的脚步,2013已向我们挥手告别; 女:冰雪封不住青春的热情,2014正随春潮滚滚而来! 女:站在岁末,我们回望过去,过去的一年有太多的感动与故事 男:站在岁首,我们期盼未来,未来的一年有更多的希望与梦想 女:在刚刚过去的一年里,我们河南省万合建筑劳务有限公司收获了累累硕果。每一位万合人都深深感受到,在这个 大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有 希望了! 男:而这一切的获得正是在座各位万合人不懈努力的结果,正是有了你们,我们万合公司才能够一步一个台阶的更 上一层楼。今天,我们在这里欢聚一堂,总结过去一年的收 获与遗憾,展望未来一年的美好与期望。 女:下面,我宣布河南省万合建筑劳务有限公司2013 男:首先,请允许我先介绍今天莅临本次大会的各位公司领导。 他们是 XXXXX公司董事长XXXXX。(掌声) 男:还有我们。。。。。。。领导等也来到了我们的现场。让我们再次用热烈的掌声,向光临今天大会的各位领导和来宾表 示热烈的欢迎!(掌声) 三、致开幕词(牛总)男:下面,让我们以热烈的掌声 欢迎XXXXXXXX 致开幕词。

(掌声) 音乐起,男主持下,XX上,大屏幕展示(5 分钟) 男:非常感谢XX鼓舞人心的致辞,让我们再次把掌声送 给XX。(掌声) 四、公司领导和项目经理代表讲话男:下面我们有请公 司XX 先生做2013 年年终工作总结和2014 年工作展望,掌 声欢迎。(掌声) 音乐起,掌声起,主持人下,XX 屏幕展示t(5分钟) 女:感谢XX 的精彩讲话,接下来,让我们有请 XXXXXXXXX 先生做2013 年终工作总结和2014 年工作展 望,掌声欢迎。(掌声) 男:同一个目标同一个方向!在我们身边总有一些人一直那样的优秀,一直那样的默默付出,一直在做我们的楷模。 因为有你们,公司才是最棒的! 女:先进的集体和优秀的个人,是企业发展的基石。今天我们即将揭晓XXXXXXX 公司2013 年年度优秀班组长奖、 优秀管理奖、优秀项目经理奖 男:以及最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖、最具责任奖、优秀施工管理奖、勤奋 标兵奖、最具敬业奖、技术标兵奖等13个荣誉奖项。 女:(手势)大家也看到,在舞台的右侧我们为获奖者准备了丰厚的礼品,作为对大家一年来辛勤工作的表彰和激 女:下面,就让我们一步步揭晓各个奖项的最终评选结果和获奖者名单。

优秀管理奖1、优秀项目经理奖1男:首先,我们要颁发 的是2013 年年度优秀管理奖和优秀项目经理奖 女:颁奖音乐起(优秀管理奖颁奖词)在我们公司,有这么一个人:你总是能看到她脸上憨厚的笑容,总是能见到她 忙碌的身影。她兢兢业业,一丝不苟,立足本职工作,用自 己扎实的专业知识不断优化公司的财务系统;她谨守原则, 严把关口,用仔细谨慎的态度处理每一桩财务事宜。她把财 务工作当成是自己的终生事业,她用实际行动告诉我们:一 份辛苦一份“财”。她就是 2013 年年度优秀管理奖的获得者 ——财务部经理 XXXXXX。 男:有请 XXXXXXXX 上台 领奖,有请。(掌声) 女:与此同时,我们也将揭晓2013 年年度优秀项目经理 奖的获得者 男:颁奖音乐起(优秀项目经理奖颁奖词)在所有项目经理中,他并是不入职时间最长的,也不是年纪最大的,却是 成长最快的;仅 2013 年一年,他带领的第二项目部就创造 2.5千万的生产产值,不仅如此,他还注重现场优秀施工 人员的培养和安全文明施工的管理,被港区承建项目甲方评 选为“安全文明施工模范工地”;他在自我成长的同时,也不 忘带动其他项目经理共同发展,他用自己的实际行动为公司 的发展注入了新的力量。

他就是第二项目部项目经理 ——XXXXXXXX。 女:有请 XXXXXXX 经理上台领奖, 有请。(掌声) 男:让我们用热烈的掌声有请公司董事长、总经理XXXXXXXXXXX XXXX上,颁奖。 女:我们请XXXXXXXXX发表获奖感言。(发言结束) 请XXXXXX说一下此刻的心情 男:在人生成长的道路上,不免磕磕绊绊,有挫折,有成长,挥过泪,洒过汗,辛劳付出终究收获累累硕果。爬起来, 擦干泪水和汗水,挺身迈进,成就新的辉煌。人生的意义或 许就在于此,因为经历过,所以倍加珍惜。下面,有请公司 实力唱将XXXXXXXXX 为我们带来一曲《擦干你的泪水》, 掌声有请。(掌声) 掌声起,XXXXXXXXXX上台,音乐起,独唱表演。 女:大家说XXXXXXXX 唱的怎么样?(台下叫好)要 不要再来一曲?(台下:要)那就请彭勇再为大家献歌一曲 吧。掌声鼓励。(掌声)(歌曲《吹眼睛》)表演结束,掌声 起。XXXXXXX 准备下台。 主持下,音乐起,表演时间。 (掌声) 男:谢谢XXXXXXX 的精彩演绎。不愧是实力唱将啊, 果然是不同凡响,歌声过后还能听到余音绕梁啊。 优秀班 组长奖2 男:颁奖音乐起(优秀班组长颁奖词)带领着一批施工工人常年扎根项目,工地上随处可见他们的身影,虽说不曾在 公司入职,可他们却始终不曾离弃,与公司的长期紧密合作 铸就了彼此信任的基础;虽然只是一个班组,但一批人马在 他们的带领下埋头苦干,任劳任怨,堆砌起一层层坚固的高 楼,他们用自己的实际行动表现出与万合合作的诚意,凸显 出与万合共成长的未来!获得 2013 年年度优秀班组长奖的 是——XXXXXXXXX 音乐起,掌声起,获奖人上,站定女:我们有请公司 XXXXXXXXX 先生上台为获奖班组长颁奖,掌声欢迎。

(掌 礼仪上,XXXXXXXXX上,颁奖。 女:(颁奖同时)二 位将分别获得XXXXXXXXX。 颁奖结束,礼仪下,合照留影。XXXXXXX下。音乐停。 男:(示意同时)谢谢XXXXXX 男:我们请XXXXXXXXX 发表获奖感言。XXXXXXXXXX 女:接下来,让我们有请来自第一项目部为我们带来团体合唱表演:《真心英雄》掌声 女:感谢XXXXXXXXX真情演唱,谢谢(掌声) 最佳新人奖2、最具状态奖 1、最具成长奖 1、最具精算 奖1、最具责任奖1 年度最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖和最具责任奖等5 个单项大奖。 女:颁奖音乐起最佳新人奖:虽然进入公司仅仅半年的时间,可他们以蓬勃的青春朝气,精准尽责地演绎自己的角色,用实际行动证明自己的价值。新的岗位最佳新人奖颁奖词怎么写,新的环境,他们用 实际表现彰显自我的工作能力。友善助人、团结合作、勤勉 学习是他们共同的品德,耐心、认真是她日常工作的态度, 专业、用心是他在前期空白的企划工作中表现出的精神。一 个个加班的身影,一本本厚重的标书,一份份精美的内刊, 一次次不倦的沟通,这是他们的成绩。2013 年年度最佳新人 奖的获得者——XXXXXXXXXX 男:上台音乐起有请获奖 人上台领奖(掌声)请在台上稍候。

男:颁奖音乐起最具状态奖:不论是在公司办公室,还是在项目施工现场,不论是风和日丽的秋天,还是酷热如暑的 夏季,你总能看到他忙碌的身影:或是与劳务班组认真沟通、 耐心解说;或是和项目施工管理人员了解情况,而无论是表 扬或是批评,他总是虚心接纳,微笑面对,并始终保持认真 的工作态度。2013 年年度最具状态奖——XXXXXXX 女:颁奖音乐起最具成长奖:过去的一年,对他来说是不平凡的一年,换了新的工作,来到新的岗位,在不到一年的 时间里,借助公司总部的平台和领导的信任与提拔,他从一 名现场施工技术管理人员成长为公司业务接洽、执行管理的 能手,办公室经常能看到他匆匆而过的忙碌身影,他在平凡 的岗位上 展现出了一个年轻人的青春勃发。2013年年度最具成长奖 ——XXXXX 男:颁奖音乐起最具精算奖:精量细算,认真把控每一个细节,仔细核算每一个环节;一套图纸、一台电脑,他用自 己的专业知识测量和计算出一个个数据,衡量着工程的盈亏 收入,严格把控,他用勤勉端正的态度诠释着自己的责任, 为公司节省每一分钱,争取每一分利益,他是我们项目预算 。2013年年 获奖人上台,站定,上台音乐停女:颁奖音乐起最具责 任奖:认真负责的工作态度,沉稳细心的工作风格,不善言 谈却积极主动,作为一名 90 后,他在平凡的项目岗位上, 用实际行动证明了自己身兼多职的胜任力,为同项目和同岗 位的其他人做出了杰出的表率。

2013 年年度最具责任奖的获 得者——XXXXXXXXXXXX 男:上台音乐起有请获奖人上台领奖(掌声)获奖人上台,站定,上台音乐停 男:我们有请公司XXXXXXXXX上台为获奖者颁奖(掌 男:(颁奖同时)获得总部个人类奖项的各位将分别获得XXXXXXXXXXXXX。 颁奖结束,礼仪下,合照留影, XXXXXXXXXX 下,音乐停。 男:各位获奖人都是精神焕发啊,来,我们请XXXXXXXX代表最佳新人说说此时此刻的心情(发言结束)那 XXXXXXXXX 呢?作为最具状态奖的获得者此时此刻你的 心情又是怎样的?(发言结束)XXXXX?你有什么想说的? 男:好的,再次向各位获奖人表示恭喜。各位有请(手势)(礼仪引导下台)(掌声起)男:人生于世,要学会感恩, 要学会感激,感恩那些给予我们帮助的人,感激那些为我们 伸出援手的人,是他们成就了今天的我们。下面,掌声有请 XXXXXXXXXXX 为我们带来独唱表演:《母亲》(掌声) 女:谢谢,谢谢XXXXXXXXXXXX的精彩演绎。 优秀施工管理奖1、勤奋标兵 2、最具敬业奖 3、技术标 男:继续我们的颁奖环节,下面我们将要颁发的是项目施工类奖项:2013 年年度优秀施工管理奖、勤奋标兵奖、最具 敬业奖和技术标兵奖等4 项大奖。

后参与多个建筑项目的施工管理和技术指导工作,自始至终,他一直坚守在项目最前线,不畏艰辛,不惧困苦,20 年的现场管理经验使他明白施工来不得半点马虎,他认真尽责,岁月苍老了他的容颜,却摧垮不了他专业负责的工作热 情。获得2013 年年度优秀施工管理奖的是——XXXXXXX 男:颁奖音乐起勤奋标兵奖:或许他们的经验还不是很足,或许他们在现场施工管理技术方面还稍显稚嫩,但是他们有 一颗积极向上、勤奋学习的心,同样是在项目上,同样是施 工管理的岗位上,也许 他们并不出众,但是,当你看到他们在工作中表现出的勤奋,以及付出的艰辛,你会被他们的精神所折服。2013 年年 度勤奋标兵——XXXXXXXXXXXXXXXX 女:颁奖音乐起最具敬业奖:他们并不比别人聪明,在项目管理和技术方面甚至也不比别人优秀,但他们热爱自己的 工作,以百分之百的热情投入其中,以极其负责任的态度对 待自己的工作。更难能可贵的是,他们始终保持着这份热情 与负责的态度,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。2013 获奖人上台,站定,上台音乐停男:颁奖音乐起技术标 兵奖:他们扎根于建筑施工现场,凭着一张图纸、一把卷尺、 一根墨线,借助自己扎实的专业知识和多年积累的技术经 验,带领着现场的施工人员一遍遍的测量、放线、复核、抄 平,零失误、零容忍,他们用自己的专业精神诠释着自己的 女:上台音乐起有请获奖人上台领奖(掌声)获奖人登台。

女:我们有请公司XXXXXXXXXXXX上台为获奖者颁奖(掌 男:(走近获奖者)我们请XXXXXXX发表获奖感言(递 话筒)(感言结束)感言结束(掌声) 女:再次向各位获奖 人表示恭喜,希望各位在2014 年能够继续努力,再创佳绩。 男:下面,请欣赏第二项目部XXXXXXXXXXXX 带来 的《连哭都是我的错》(掌声) 掌声起,演员上,音乐起…….(掌声) 女:谢谢XXXXXXXXXX的精彩表演,谢谢 男:接下来,我们要颁发的是项目后勤的奖项类:2013年年度最具敬业奖。 女:颁奖音乐起最具敬业奖:或许他们并不懂得图纸上长短粗细不一的线条,但是他们懂得电路的连接、故障的检修、 材料的管理……他们是建筑施工现场的后勤保障,为建筑现 场的正常施工提供了有力的后方支持。虽然他们的岗位时常 被人们所看轻,可是他们无怨无悔,辛勤工作,总是冲在解 决问题的第一线。他们就是——XXXXXXXXXX 位最具敬业奖获奖人登台领奖。(掌声)获奖人上台 男:我们请公司XXXXXXXXXX上台为三位获奖人颁奖。 (掌声) 位敬业奖的获得者将分别获得XXXXXXXXXXX。 位获奖人分别发表获奖感言。(男主持走近获奖人) 女:再次向各位获奖人表示恭喜。希望各位在今后的工作中能够继续努力。