职场中跟领导最忌讳的关系是什么?谨记三点,最后一点很多人会犯

伴君如伴虎。

这个问题,从我踏入公司的第一天,我的前辈就告诉我,在职场中,跟领导相处最忌讳的关系,就是“三个不要”。

一、不要和上司夹杂男女爱情

这可以说是职场中公开的禁忌了。这一点还不仅仅只是和上司领导,在很多公司,哪怕是同事之间也是拒绝恋爱的,在职场这个大水缸中,尤其如此。

首先,上司领导作为作为你的利益直接相关者,贸然谈起恋爱,先不说会不会引起同事的偏颇之语,对领导自己来说,在一些用人处事上也会有失偏颇。

对一些刚刚踏入职场的女性来说,有时候可能会面临一些考验,例如上司故意对你的示好,独特的关怀等等,作为下属来说,有些时候我们不好拒绝,这反而有可能给上司继续和你保持暧昧的冲动。

在遇到原则性问题的时候,我的建议是应该主动和上司提出来,而不是故意不说,等到危害发生的时候,例如第三者插足一类的剧情领导人子女关系网,作为下属,反而最后吃亏的是自己。

还有一些女孩子,初入社会对物质没有什么抵御能力,甚至是故意跟上司勾搭,针对这种情况,我想说的其实只有一点:你有什么优势值得上司对你百般示好?

说白了,就是青春而已。我们总会老去,脚踏实地绝对比靠青春来得更为稳妥和扎实。免得到头来一场空。

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哪怕是21世纪,我也还是想说,职场是职场,爱情是爱情,别跟自己的上司不清不楚,到最后吃亏的一定是自己!

如果有一天,你真的跟上司发生了什么关系,当下也许能够给你带来一些事业上的帮助,但长远来看,上司的嘴最不可信,上司许诺的利益,听听就好。

毕竟生活中类似的狗血剧情,真的太多太多了。

二、不要和上司称兄道弟

“要不要和领导搞好关系?”

这个问题,在绝大多数人看来,应该是一件理所应当的事情。

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但我在之前的文章中明确表示:对大部分员工来说,搞好和领导之间的关系,绝对不是你的“事务优先级”,比这更重要的是,先做好你的本职工作。

很多时候,由于我们的精力有限,在面对是先搞业绩还是先搞关系这样的两难选择上,我更倾向于你选择前者,即先把业绩提上去。

朋友以前就常常告诉我,自己和领导相处是多么融洽,私下里会一起去打牌,回去参加领导朋友的聚会,甚至还会以“兄弟”相称。

可结果呢?当朋友的领导因为业绩问题被降职处理的时候,朋友因为这种亲密关系,直接被连带打入了“冷宫”。

在职场中,很多员工常常分不清的一点是,领导是在和你表面客气领导人子女关系网,还是真的把你当作是兄弟?

公司里的社交关系,通常都是建立在“利益”之上的。因此,与其费心尽力去讨好领导,不如把时间用在创造自身价值上。

也许领导真的很看重你,也愿意提拔你,可在真正需要一个背锅侠的时候,我相信那个人也会是你。

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我们既要学会与狼亲密相处,也要学会与狼保持距离。

要想让领导真正赏识你,器重你,最好的办法永远都是让领导离不开你,业绩离不开你,公司离不开你,简而言之,你的最高优先级只有一个:那就是成为公司中最不可替代的那一个。

三、不要试图打听上司的私生活

这一点不仅仅适用于上司领导,同样也适用于你的同事或下属。

家家有本难念的经,对方的私生活如何,我们没有权利去评判,更没有权利把它当做笑料八卦去传播,明星的瓜都吃不完,还想去吃领导同事的瓜?

有些秘密,真的就是秘密,千万不要好奇去打听,更不要好奇去问。看到了就当没看到,听到了就当没听到,如果你去问,我只能说你的下场一定会很惨。

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领导也是人,领导也有自己的私生活,而私人生活在领导的眼里,可以说是非常重要的个人秘密,作为员工的我们,最好不要多管闲事。

尤其是在家庭生活和谐方面,有些员工私下里说得绘声绘色,一旦被领导发现,绝对第一个给你穿小鞋,这绝对不是开玩笑。

关于这个问题,我是有亲身体会的。

前几年的时候,认识了一个大客户,当时我们私下里的关系很好,客户也会经常带我去一些各种场合一起玩,一起聊天聚餐。

后来随着我们关系的更进一步,客户一次提起自己做的牛蛙很好吃,于是我们便相约去客户家中吃牛蛙。在这个过程中,我一不小心说漏了嘴,说出了上次我们一起去了某地,当时玩得很开心。

当时我说出来了之后,看见嫂子(客户爱人)的脸色都不对了,我就知道坏了,可已经话从口出,难以收回。

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最后呢,这客户与我断绝了往来。任凭后来我怎么去约他,他都没再见过我。

这一点放在公司里,那更是没得说。

在公司里,我们与上司抬头不见低头见,如果你因为泄漏了上司的私生活而引发了上司的一些情感问题,或是别的什么问题,恐怕离你被炒鱿鱼的那一天也不远了。

真正聪明的下属,永远知道言多必失的道理。

什么时候该说,什么时候不该说;什么话该问,什么话不该问。这是与领导相处最重要的守则之一。

很多人都头痛如何跟自己的上司相处,其实我觉得答案挺简单的,我们不用去跟上司玩什么心机,也不用苦心积虑去讨好上司,人与人相处最恰当的方式永远只有一个:那就是真诚。

只要你足够真诚,业务能力够强,不说领导会多么器重你,但绝对会把你放在心里,而不是放在嘴上。

end.

作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

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